1月22日，市水务集团召开干部调整任前谈话会，46名新任职和岗位调整干部及相关单位负责人参加会议。集团党委副书记陈兵宣读集团党委关于有关人员的任职决定，集团党委书记、董事长周鹏代表集团党委对新任职干部进行了集体任前谈话。

      周鹏同志在讲话中指出，这次干部调整，是集团党委统筹集团干部队伍建设，通盘考虑集团事业发展需要，经过反复调研、从严把关、对比择优、慎重研究作出的决定，对于优化干部队伍结构、促进不同单位之间干部交流具有重要作用，同时对新任职和调整干部提出要求：一是讲政治，正确看待个人职务调整。要牢固树立“革命一块砖，哪里需要哪里搬”的意识，提高政治站位，服从组织决定，无论在哪里都尽心尽力干好本职工作，服务集团发展。二是讲学习，提高政治素质、业务能力和管理水平。要牢固树立终身学习的理念，通过学习补短板、长才干，努力做到学习理论明方向，学习政策找出路，学习业务提本领，学习管理促规范。三是讲团结，相互支持形成合力。要牢固树立“一盘棋”“同舟共济”的意识，注重多沟通、多交流，胸怀宽阔、相互包容，凝聚干事创业的强大合力。四是讲实干，保持艰苦奋斗的优良作风。要牢固树立强烈的事业心和责任感，讲实话、办实事、求实效。五是讲廉洁，永葆革命青春。要始终绷紧廉洁自律这根弦，慎用手中权力，守住廉洁底线，清清白白做人，干干净净做事，以实际行动赢得干部职工的信任和支持。