为交流经验、查找不足，统一思想、鼓舞干劲，近日，市自来水有限责任公司组织召开生产部门交流座谈会。公司领导及相关处室负责人，各生产部门班子、班组长及业务骨干50余人参会。

交流会上，东风水厂和湖田水厂负责人结合水厂工作实际，从水厂班子建设、班组管理、职工培训、党支部建设等方面进行了典型发言。各生产部门负责人依次围绕本部门人员思想状况、业务技能、教育培训和管理等方面展开交流讨论，分析问题，提出改进措施和目标。

会议对全体干部职工提出要求，一要转变工作思路。组织开展“为谁干、怎么干”大讨论，引导员工统一思想，尽快实现从要我干到我要干、从被动工作到主动工作的转变。二要强化担当和责任意识。教育干部职工把工作放在心上、把责任扛在肩上、把安全摆在首位，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，营造团结共事浓厚氛围。三要管好班子、带好队伍，强化教育培训，因地制宜、因材施教，推动员工精神面貌和业务技能双提升，确保各项工作落到实处。