近日，市水务集团顺利完成内部技术职务评聘工作。此次集团及各分子公司共设首席工程师、首席技师等技术、技能类内部技术职务56个，依据突出实绩，公开择优、注重质量，宁缺勿滥的原则，经过资格审查、专家评议等步骤，最终确定赵丽华等15名员工获聘集团各分子公司主任工程师等技术职务。

此次内部技术职务评聘，标志着集团在传统的管理类晋升途径与专业技术类晋升途径之间打开了连接，成功建立起职业发展通道，将进一步激发职工干事创业激情与钻研专业技术的动力，更加拓宽人才职业发展路径，为职工提供更大的职业发展空间和更有激励性的福利待遇。

下一步，集团将对获聘人员进行动态管理，坚持能上能下、能者为先、发挥能力、服务生产的原则，尽快制定工作计划，严格落实考核，确保获聘人员切实发挥作用，充分展现才能，实现企业与个人的共赢，促进集团高质量发展。